岁月不居,时节如流。从破茧而出到发展壮大，时间见证奋斗者永不停歇的脚步。中安恒慧栉风沐雨、行而不辍，已走过16年光辉历程。

为庆祝公司成立16周年，加强企业文化建设，增强员工对企业的归属感和认同感，中安恒慧建设集团有限公司以“磨砺聚变促发展，同心筑梦谱新篇”为主题，组织全体员工前往连云港，开启交流互促的团建之路。

回首16年，机遇与挑战并存，面对复杂的市场环境和激烈的行业竞争,中安恒慧建设集团有限公司始终围绕生产经营目标，贯彻落实各项工作部署，砥砺奋进，撸袖实干。

精细管控 降本增效

一直以来，中安恒慧以“市场为大、经营为先”作为导向，致力于建立职责清晰、精简高效的管控模式。项目部抓好项目成本管控和施工现场管理2个工作重点，确保项目生产安全有序、项目成本管控有效。公司本部从信息管理、项目检查两个方面做好项目督导，确保实现“施工策划做到详尽有效，项目管理做到查漏补缺，项目收尾做到应收尽收”的监督目标。在公司和项目部两个层面，形成双管齐下、互为支撑的管理局面，确保项目建设安全有序、优质高效，诚信履约，实现提质增效，滚动发展。

以党建为引领 助推发展

公司党支部始终坚持党建与企业发展“一条心”，把生产、建设、经营的重点难点作为党员干部发挥作用的主战场，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用；除此之外，还积极探索非公党建新模式，将“三会一课”、“两学一做”、““主题党日”等活动与企业的生产经营工作会议及生产经营活动相结合，激励党员及员工在岗位上建功立业，以党建与企业发展的“双轮驱动”，助推企业稳健发展。

注重人才培养 强化队伍建设

人才是企业兴衰之基发展之本，公司牢固树立“以人为本，尊重人才”的管理理念，通过完善的培养流程和晋升机制来保证人才的输送。针对人才的特点和专长，采取管理技能培训与实地锻炼有机结合的形式，实施跟踪管理，动态掌握后备人才能力的变化。同时开展以“实地观摩项目”、“奖项申报辅导班”等学习活动为载体，强化技能人才队伍建设，提升人力资源保障能力，筑牢企业发展根基。

凝心聚力 推进企业文化建设

中安恒慧注重丰富企业文化内涵，将企业文化理念个性化的融入在思想上、落实在岗位上、体现在行动上。公司多次组织开展员工喜闻乐见的文体活动，如主题插花活动、红色研学活动及团建旅游活动等，增强员工综合素质，发挥凝聚队伍的作用。

为让员工深入了解企业发展方向，在各自岗位上充分施展才华，公司还定期开展员工座谈会，加强员工与公司管理层的有效沟通，使员工真正做到与企业同呼吸、共命运、同成长、共奋斗。

展现担当 履行社会责任

公司不断强化政治意识、大局意识，将社会责任融入生产经营全过程，强化以党员为骨干的志愿服务活动，在抗洪救险、定点扶贫、抗击新冠疫情、社会公益等方面充分发挥非公企业履行社会责任的表率作用，不断增强公司的创造力、凝聚力、战斗力、号召力。

筚路蓝缕硕果盈枝，继往开来玉汝于成。站在16周年的新起点，中安恒慧将以党建筑牢根魂，按照规范化、专业化的管理导向，统筹抓好经营投标、项目管理、人才培养、党建及企业文化建设等各项工作，把稳发展航向、把握发展机遇，用“只争朝夕，不负韶华”的毅力和定力，脚踏实地稳扎稳打，用一点一滴的奋斗开创公司更加波澜壮阔的未来。